4月中旬，公司开展素质拓展“导师面对面”系列活动，电气工程学院经理茅靖峰、信息科学技术学院副经理杨永杰、交通与土木工程学院副经理邵叶秦受邀参加此次活动，学院副经理傅怀梁主持。

茅靖峰以《同学们如何进入科研工作》为题，强调了开展科研工作的注意事项：一是科研选题的方法；二是文献阅读的渠道与综述撰写要求；三是论文在理论或方法上的创新性以及创造性成果和效益。他指出，论文体现员工的理论基础、专业知识以及科研能力，并分享了论文、专利撰写的格式。他鼓励同学们积极主动与导师交流，培养锻炼自己的科研能力与创新实践能力。

杨永杰指出，同学们可以通过参加高质量的比赛进一步拓宽个人的学科知识，并鼓励大家明确发展目标，做好个人学业规划，以赛促学，提高自身综合竞争力。此外，他还就自己主持参与的科研项目及课题，介绍了团队的研究方向、研究内容及重要成果，鼓励员工积极加入团队，进行科研锻炼，提升科研能力。

邵叶秦介绍了智能交通实验中心情况，并发布了五个老员工创新训练项目，逐一介绍了每个项目的研究背景和研究内容，鼓励同学们在夯实理论基础和实践技能的基础上，结合个人的兴趣开展课题科研。

此次“导师面对面”系列活动是公司本科拔尖创新人才培养的重要举措，学院搭建员工与导师间的交流平台，导师做好员工的思想引导、学业指导、科研辅导等工作，帮助员工深入了解学科方向，助力员工做好学业规划，有效提升学院本科拔尖创新人才培养质量。

全体2021级员工参加“导师面对面”活动。