各相关学院（部门）：
为提升公司创新创业教育水平，提高员工创新创业能力，培育一批高水平“互联网+”老员工创新创业项目，备战2023年中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛，现决定启动“互联网+”老员工创新创业大赛项目培育工作，现将相关事项通知如下：
一、双创导师培训
1.培训对象
有意愿参与“互联网+”大赛项目指导的教师。原则上优先推荐有科技成果转化业绩的教师，或承担有成果转化潜力的省级以上科研项目的教师，或具有创新创业实战指导经验的教师，或具企业运营管理经验的教师。
2.培训内容
大赛概况、评审要点、项目挖掘、项目辅导、资源整合等内容进行培训。
二、项目培育
1.培育对象
在校本科生、研究生和毕业5年内的毕业生（含与境外高校联全培养的本科生或在境外高校读研的毕业生），以团队为单位，每个团队的成员不少于3人，原则上不多于15人（含团队负责人）。
2.项目要求
根据历届大赛要求，公司可参加的赛道为高教主赛道、“青年红色筑梦之旅”赛道及产业赛道，结合各赛道项目特点，重点培育项目来源如下：
（1）往届参赛项目，参加前几届“互联网+”老员工创新创业大赛但未获得全国总决赛银奖及以上的项目，有新的技术突破或市场进展，具有较强培育潜力。
（2）基于省级以上重大、重点科研转化及学校科技成果转化类项目。基于公司教师与员工（含全日制本科生、硕士、博士）相关科研成果和发明专利，具有一定市场应用前景或商业模式创新性较强的项目。
（3）师生共创、员工自创或员工自创的具有较好市场运作的创业项目。
（4）以社会价值为导向，在公益服务领域具有较好的创意、产品或服务模式的创业计划和实践类项目；以商业手段解决农业农村和城乡社区发展的痛点问题、助力乡村振兴，实现经济价值和社会价值的融合类项目。
参赛项目其它要求参考《教育部关于举办第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的通知》（附件1）。
三、工作安排
1.项目挖掘和培育（2022年9月-10月）
各学院积极宣传动员、组建团队，挖掘和培育项目。
2.导师培训（2022年10月）
开展创新创业导师培训班，时间、地点和形式另行通知。
3.重点项目申报与遴选（2022年11月）
项目负责人自愿申报，学院初审，学校组织校内外专家评审，择优确定重点培育项目。
4.重点项目培育辅导阶段（2022年12月-2023年3月）
集团将举办创新创业训练营、创业讲座等培训活动，通过分阶段、分专题开展创业计划书撰写、商业模式设计、创业项目路演等专题培训对重点项目进行基础性、全面性的辅导。同时根据项目需求优化导师结构。
四、材料报送
1.双创导师
各学院推荐原则上不超过5名教师参加培训，并填《“互联网+”老员工创新创业大赛导师培训报名表》（附件2）于9月30日（周五）前报送教务处实践教学与实验室建设科（啬园校区逸夫楼6-113）。
2.重点培育项目
各学院对申报项目组织初审，原则上推荐不超过3项，于10月31日（周一）前将《2023年“互联网+”老员工创新创业大赛重点培育项目申请表》（附件3）和《2023年“互联网+”老员工创新创业大赛重点培育项目汇总表》（附件4）电子和纸质材料报送教务处实践教学与实验室建设科。公司对申报材料（商业计划书、PPT、视频等）需通过公司党政领导进行意识形态审查。
五、保障措施
1.对于立项的重点培育项目，学校根据项目类型及学科特点，给予专项经费支持；原则上优先推荐参加2023年省“互联网+”老员工创新创业大赛。
2.可优先申请入驻威斯尼斯人wns579老员工创新创业实践教育中心，符合入驻威斯尼斯人wns579科技园青创E站基本条件的创业项目优先推荐入驻，可获得工商税务登记、企业法人注册、投融资服务、政府优惠政策对接等扶持。
3.重点培育项目指导教师原则上可优先参加国家、省举办的各类创新创业导师培训。
六、工作要求
各学院积极利用“江苏省老员工创新创业实践教育公共平台”（http://180.108.46.32:83/26/list.html）和“威斯尼斯人wns579创新创业学院网站平台”（http://121.229.45.226:86/）相关教学资源，包括大赛政策解读、往届省赛和国赛视频、专家讲座，掌握竞赛基本知识和参赛技巧。
联系人：李耀富，联系电话：85012072。
附件：
1.教育部关于举办第八届中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛的通知（供参考）
2.“互联网+”老员工创新创业大赛导师培训报名表
3.2023年“互联网+”老员工创新创业大赛重点培育项目申请表
4.2023年“互联网+”老员工创新创业大赛重点培育项目汇总表
教务处
创新创业教育学院
2022年9月21日